الرئيسية: 302-323-2700 • النقل: (302) 323-2851
حدد صفحة

الخطة الاستراتيجية 2021-2026

ما هي الخطة الاستراتيجية

تعمل الخطة الإستراتيجية كأساس أساسي وخريطة طريق لجهود تحسين المنطقة. إنه يضمن وجود جميع المعلمين على نفس الصفحة ويعمل بمثابة "مستند حي" يتم الرجوع إليه على مدار العام وفي السنوات اللاحقة لضمان توافق الأدوات الرئيسية للمنطقة التعليمية بشكل مباشر مع الخطة وتقييم التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف خطة."

دليل التخطيط الاستراتيجي، مجموعة انسايت التعليمية

 

لماذا وضع خطة استراتيجية؟

"يجب على القادة تطوير استراتيجية على مستوى المنطقة لتحسين التدريس والتعلم ثم تصميم وإدارة المنظمة بأكملها بطريقة متماسكة تقوي الاستراتيجية وتدعمها. عندما يفشل القادة في تحقيق التماسك التنظيمي ، فإن النظام لا يعمل بشكل جيد لأي شخص - الطلاب أو المعلمين أو الإداريين أو أولياء الأمور ".

تشايلدريس وآخرون 2007

 

شاهد فيديو إعلان الخطة الاستراتيجية في اجتماع مجلس الإدارة في أكتوبر 2021.

مراحل التخطيط الاستراتيجي CSD

  • تحديد وتدريب ميسري التخطيط الاستراتيجي
  • قدم تحديثات واطلب تعليقات على التقدم نحو الأهداف وخطط التنفيذ
  • مشروع الخطة الاستراتيجية 
  • إشراك أصحاب المصلحة 
  • إنهاء الخطة الإستراتيجية 
  • بدء عناصر الخطة الإستراتيجية
  • إشراك أكبر عدد ممكن من أصحاب المصلحة 
  • استخدم البيانات من المحادثات لبدء الاستفسار وتوجيه تطوير الخطة 
  • اضبط الخطة الإستراتيجية استجابةً للتغذية المرتدة من أصحاب المصلحة والتقدم نحو الأهداف

شكر وتقدير

بدأت عملية التخطيط الاستراتيجي لدينا بمدخلات من فريق مرحلة التصميم متعدد أصحاب المصلحة. تألف الفريق من أفراد العائلة وموظفي المنطقة وأصحاب المصلحة المجتمعيين واجتمعوا شهريًا للبدء في تشكيل خطة كولونيال الإستراتيجية الجديدة. نود أيضًا أن نعرب عن تقديرنا لشركائنا في Insight Education Group ، الذين ساعدوا في تسهيل عملية التخطيط الاستراتيجي. نحن ممتنون جدًا للوقت والتركيز والفكر الذي جلبه الكثير من الأشخاص إلى هذه العملية ؛ وللطلاب في منطقة مدارس كولونيال الذين سيستفيدون من هذه الخطة ويساهمون في النمو والنجاح المستقبلي لمجتمعنا.

قم بتنزيل ملف PDF

عزيزي مجتمع منطقة مدارس كولونيال ،

إنه لشرف عظيم وفخر أن أشارك الخطة الإستراتيجية لمقاطعة كولونيال سكول ديستريكت. تحكي خطتنا الخمسية قصة آمال وأحلام طلابنا وعائلاتنا والمنطقة والمجتمع الأكبر ؛ وتضع دورة لنا جميعًا للانضمام إليها لضمان نجاح كل طالب.

الطفولة المبكرة ، والقيادة والتعلم ، والابتكار ، والوصول والفرص ، هي ركائز كولونيال ، وتمثل العمل الأساسي لمنظمتنا. تتوافق الرؤية والرسالة والقيم الأساسية والأولويات والأهداف القابلة للقياس المفصلة في هذه الوثيقة مع الركائز وتحدد مسار السنوات الخمس القادمة من التحسين المستمر.  إن تطوير الخطة يجسد حقًا قوة نحن ويعكس أكثر من عام من العمل الجاد والالتزام خلال عملية كانت جهدًا جماعيًا لجميع أصحاب المصلحة ؛ بما في ذلك الطلاب والأسر والموظفين وأفراد المجتمع.  بدأ تطوير الخطة بفريق مرحلة التصميم وإشراك أصحاب المصلحة ، واختتم بتطوير الخطة الاستراتيجية وإصدارها وتنفيذها. ستعمل هذه الخطة كأساس لجهود دائرة مدارس كولونيال لتحسين النتائج لكل طالب في السنوات القادمة. 

بصفتي المشرف على المدارس ، فقد أُتيحت لي فرصة رائعة لأخذ ثقافة قوة نحن إلى المستوى التالي. في غضون السنوات الخمس المقبلة ، سننشئ منطقة تعليمية تختارها جميع العائلات لتعليم أطفالها ، ومنطقة سيتم الاعتراف بها كمكان عمل رئيسي في منطقة الأطلنطي الوسطى.

أنا أشجعك على تخصيص بعض الوقت لمراجعة الخطة ، وطرح الأسئلة والبحث عن فرص للمساهمة والانضمام إلى قوة نحن.

مع خالص الشكر والتقدير،
جيفري مينزر ، إد.
المراقب

قوتنا في العمل

عندما تسأل مجتمع Colonial School District عن معنى قوة WE ، فإن لديهم الكثير ليقولوه! 

لقد تم تطوير الخطة الإستراتيجية الخمسية لمدرسة كولونيال سكول ديستريكت ، يمكننا تغيير الصعاب !، لتكريم وإحياء قوة نحن. يوضح التخطيط الاستراتيجي CSD في الصفحة التالية العملية التي تعهدنا بها لضمان فهمنا للحالة الحالية للمنطقة والخطوات اللازمة لمواصلة تحسين الوصول العادل إلى تعليم عالي الجودة لكل طالب كولونيال. 

لقد درسنا ممارساتنا الحالية ، ونقاط بيانات تحصيل الطلاب المتعددة ، وأشركنا العديد من أصحاب المصلحة في عملية مبتكرة لفهم آمالهم وأحلامهم فيما يتعلق بأولويات المنطقة وأهدافها. لكي نفي بالأولويات التي نشأت كجزء من هذه العملية ، سنحتاج إلى تنفيذ هذه الخطة بأمانة واتساق ، ونخضع أنفسنا وبعضنا البعض للمساءلة بأعلى المعايير. ستكون خطتنا الإستراتيجية بمثابة دليلنا للسنوات الخمس القادمة حيث نقوم بإنشاء مدارس ومنطقة أفضل مما هي عليه اليوم. 

رؤيتنا

يتم إعداد خريجي المستعمرات لفرص ما بعد الثانوية ، ومجهزين للمساهمة في مجتمعهم ، ومستعدون لإحداث ثورة في عالمهم.

مهمتنا

تعتبر Colonial School District مبتكرة وتعاونية وملتزمة بتوفير فرص متكافئة والوصول إلى خبرات تعليمية عالية الجودة لكل طالب.

المعتقدات الأساسية

في كولونيال ، معتقداتنا الأساسية هي "مبادئنا التوجيهية" التي تساعد في تشكيل الإجراءات اليومية لجميع أصحاب المصلحة داخل وخارج مدارس CSD.

BOLD

نحن نمكن الطلاب من المثابرة والنجاح من خلال إزالة الحواجز وتوفير الوصول العادل إلى تعليمات وشروط عالية الجودة. 

شامل

نحن مؤسسة ذات عقلية منصفة ومركزة ، مدفوعة لدعم الطفل بأكمله. 

أصيل

نحن متحمسون ومدفوعون بالخدمة ونطور علاقات هادفة مع طلابنا وموظفينا ومجتمعنا. 

مواكبة عالمية

نحن نقدم خبرات متنوعة وواسعة النطاق للطلاب للتطوير والتعلم والمساهمة في مجتمعهم والعالم الأكبر. 

التركيبة السكانية والمرافق

الركائز

الركائز هي كيفية تحديد الأولويات وتنظيم وهيكلة العمل الذي يحدث في المدارس الاستعمارية.

أهداف قابلة للقياس
ولكي نحقق النجاح في تلبية أولوياتنا ، يجب أن نراقب عن قصد تقدمنا. لكل من ركائزنا أولويات وأهداف قابلة للقياس تتماشى معها. لقد طورنا هذه الأهداف القابلة للقياس لتقييم تقدمنا ​​في تحسين الظروف والنتائج لكل طالب في كولونيال. يرجى ملاحظة أنه نظرًا للظروف المتعلقة بـ COVID خلال الـ 18 شهرًا الماضية ، فإن معلومات بيانات "الحالة الحالية" مفقودة في بعض الحالات. سنقوم بتحديث جميع البيانات غير المكتملة في نهاية العام الدراسي 2021-22. 

الطفولة المبكرة

يحقق الطلاب نجاحًا أكبر في المدرسة ، بما في ذلك فرص التخرج وما بعد الثانوية ، عندما يكون لديهم بداية قوية في الصفوف المبكرة. ستضمن مدرسة Colonial School District حصول كل طفل على فرص متكافئة للوصول إلى تجربة PreK-2 عالية الجودة.

أهداف قابلة للقياس

الأولويات

الأولوية 1: زيادة الوصول إلى برامج ما قبل الروضة عالية الجودة 

  • زيادة عدد مقاعد رياض الأطفال (Pre-K) في برامج التعليم المبكر الاستعماري (CEEP)
  • ضمان التنفيذ المتسق للمناهج عالية الجودة عبر مواقع رعاية الأطفال في المجتمع الاستعماري

الأولوية الثانية: الاستعداد الأكاديمي في محو الأمية والرياضيات

  • ضمان التنفيذ المتسق للمناهج الدراسية في جميع مجالات المحتوى K-2
  • قدم تعليمات ذات صلة ثقافيًا

الأولوية 3: تقليل التغيب المزمن

  • تأكد من فعالية النظام الحالي لتحديد الطلاب المعرضين للخطر
  • تطوير نظام يحدد ويدعم الطلاب المعرضين للخطر في صف ما قبل الروضة / الروضة


القيادة والتعلم

يزدهر الطلاب في ثقافة القيادة حيث يلتزم الجميع بتهيئة الظروف المثلى للتعلم والعافية. سوف يجسد جميع أعضاء مجتمع Colonial School District العقلية لضمان وصول الجميع إلى أقصى إمكاناتهم.

أهداف قابلة للقياس

الأولويات

الأولوية 1: القضاء على فجوات التحصيل بين الجنسين والمجموعات الفرعية العرقية في جميع المجالات الأكاديمية

  • إجراء تدقيق الإنصاف وتنفيذ التوصيات عبر المنطقة التعليمية وإعدادات المدرسة

الأولوية 2: تعليم وقيادة عالي الفعالية في كل فصل دراسي / مبنى / قسم

  • إنهاء وتنفيذ وحدات إطار القيادة إلى جانب الدعم المستمر والمضمّن في الوظيفة لقادة المدارس تطوير وتنفيذ كتيب تعليمي كولونيال للمعلمين


ابتكار

يحقق الطلاب مستويات عالية عندما تحترم الخبرات المدرسية ثقافاتهم ونقاط قوتهم واحتياجاتهم واهتماماتهم وآمالهم وأحلامهم. سيتم تمكين الطلاب للمشاركة في التجارب الشاملة التي تعدهم للازدهار في بيئة عالمية دائمة التغير.  ستعمل منطقة مدارس كولونيال على تعزيز الابتكار على جميع مستويات المنظمة ، وتشجيع الموظفين والطلاب على إعادة تصور التعليم المدرسي.

أهداف قابلة للقياس

الأولويات

الأولوية 1: التدريب الداخلي وفرص العمل

  • تطوير وتنفيذ برنامج مفصل للاستعداد / الاستكشاف للكلية والمهنية في الصفوف من السادس إلى الثاني عشر
  • زيادة عدد الشراكات التجارية والمجتمعية التي ستؤدي إلى فرص تدريب
  • زيادة الشهادات للطلاب في برامج مسار المدرسة الثانوية

الأولوية 2: رفع صوت الطالب ووكالة

  • إنشاء هياكل رسمية للطلاب لممارسة الوكالة في تجربتهم المدرسية


الوصول والفرص

يزدهر الطلاب في البيئات حيث يتم تقييم قوة عمل المعلمين المتنوعة ، وتكون بيئات التعلم بهيجة ، ويتم تلبية الاحتياجات الفردية ، ويتم تنسيق الموارد لخلق فرص متكافئة لجميع الطلاب. تلتزم مدرسة Colonial School District بالسعي لتحقيق العدالة في القوى العاملة والمدرسة والفصول الدراسية والمجتمع.

أهداف قابلة للقياس

الأولويات

الأولوية 1: تنويع القوى العاملة

  • توسيع وتعزيز فرص إقامة المعلمين على مدار العام مع معهد التعليم العالي (IHE)
  • تطوير ودعم مجموعات التقارب التي تركز على توظيف المعلمين الملونين والاحتفاظ بهم وتأثيرهم على طلاب كولونيال

الأولوية 2: إنشاء بيئات تعليمية عادلة لجميع الطلاب

  • ضمان التنفيذ المتسق لإطار عمل ونهج على مستوى المنطقة للتعلم الاجتماعي العاطفي (SEL)
  • قم بإنشاء الهياكل والعمليات بحيث يكون لكل طالب علاقة مع البالغين المهتمين

الأولوية 3: رفع صوت الوالدين والمجتمع

  • قم بتطوير دورة منتظمة من الأحداث التي تقوم بتدوير الأوقات والمواقع التي تزيد من وصول الآباء / أعضاء المجتمع للمشاركة
  • تطوير وتنفيذ الجامعة الأم لتوفير المعلومات ذات الصلة وفي الوقت المناسب لأولياء الأمور مع إنشاء منتدى للحوار الحقيقي بين أصحاب المصلحة

من يقود
هذا الجهد؟

دكتور بيت ليدا

دكتور بيت ليدا

نائب المشرف

كيت انجلترا

كيت انجلترا

مدير الشراكة - مجموعة إنسايت التعليمية

كيا جونسون

كيا جونسون

مدرب المشروع - مجموعة إنسايت التعليمية